2019년 1/4분기 E-7-4비자 선발 계획

2019년 1/4분기 E-7-4비자 선발 계획이 나왔습니다. 기존과 동일하게 분기별 100명씩 선발하며, 점수 요건도 변경사항 없습니다. 최근 10년 이내 5년 이상 E-9비자로 국내 정상 취업을 한 상태여야 하며, 총 득점은 52점 이상 되어야 합니다.

 

선발인원 : 100명(연간 총 쿼터 400명 중 분기별 균분 선발)

신청기간 : '19.  1. 2(수) ~ 1. 4(금), 3일간

발표일자 : '19. 1. 9(수) 오전 10시

 

대상자 선정 기준(전국사무소 신청자가 100명을 초과한 경우에 한함)은 다음과 같습니다.​

 

1차 : 총점이 높은 신청인

2차 : 동점자가 생긴 경우 법위반 사실이 있는 경우 우선 제외

3차 : 한국어 능력(TOPIK, KIIP)이 우수한 사람 우선 선발

4차 : 체류기간 만료가 임박한 신청인

5차 : 연령이 적은 신청인

 

​또한 본 비자를 신청함에 있어 유의사항은 다음과 같습니다.​

 

직장을 새롭게 옮기는 경우 3개월간 신청이 제한

고득점자에 대해 우선 선발(쿼터 배정)하므로 점수요건을 충족하였다 하더라도 선정되지 않을 수 있음

신청서 접수 시 요건 충족 여부를 별도로 심사를 하지 않으며, 심사 중 서류가 미비한 경우라도 보완요청 없이 제출된 서류만으로 심사를 진행

심사결과가 공지되면 신청의 반려․철회 등이 제한되며, 접수증이 교부된 수수료 환불은 불가하며, 제출서류도 반환되지 않음

신청인의 점수를 확인 할 수 있도록 반드시 붙임 하단의 『별첨 점수제 전환심사표』를 작성하여 신청. 미달 시 접수되지 않음

 

별첨 점수제 전환심사표는 다음과 같습니다.